創業125年以上＊西宮の地元密着企業／公共工事が大多数／出張・転勤なし
【仕事内容】
・公共工事（国交省・官公庁・兵庫県内の市区町村など）および民間工事の現場監督業務
道路工事、河川工事、橋梁工事などの構造物についての仕事となります。
・長寿命化
・ライフサイクルコストの縮減
・高い次元での安全性の確保実現
・環境に配慮したインフラ整備
様々な方と協力をしながら、監督業務に取り組んでいただきます。
【案件詳細】
・受注元：国交省や官公庁（兵庫県）からの公共土木工事がメイン
・担当エリア：阪神間（尼崎～加古川）がメインとなります。
※出張を伴う工事はほとんどありません。
・工期：半年～２年程度となります。
【応募資格】
・土木施工管理技士1級の資格
・土木施工管理のご経験
【企業情報】
■配属先：土木部
■人数構成：計17名程（全体で40名程度）
■平均年齢：44歳
■組織構成：20代の若手～50代以上のベテラン社員まで、新卒・中途どちらも所属しており、様々なバックグラウンドを持つ社員が働いています。
勤務開始日は相談可能です。お気軽にご相談ください。
募集要項
| お仕事No. | OK-nishinomiya-m001-oo★ |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社朝日設計 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 職種備考 | 土木施工管理／残業30～40h／地域密着／長期出張＆転勤なし／定年後再雇用あり |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・公共工事（国交省・官公庁・兵庫県内の市区町村など）および民間工事の現場監督業務 道路工事、河川工事、橋梁工事などの構造物についての仕事となります。 ・長寿命化 ・ライフサイクルコストの縮減 ・高い次元での安全性の確保実現 ・環境に配慮したインフラ整備 様々な方と協力をしながら、監督業務に取り組んでいただきます。 ●案件詳細 ・受注元：国交省や官公庁（兵庫県）からの公共土木工事がメイン ・担当エリア：阪神間（尼崎～加古川）がメインとなります。 ※出張を伴う工事はほとんどありません。 ・工期：半年～２年程度となります。 ●取り組んでいる働き方改革！ ・残業は月平均30～40時間以内に。 ・固定残業代として40時間支給し無駄な残業を抑える。 ・地元密着の為、出張はほとんどありません。 ・転居を伴う転勤もありません。 ・ICT施工、ドローンを利用した測量など、新技術導入も積極的に進めています。 ～今後も従業員の成長とともに企業発展を目指しています～ ●会社の特徴 ・「誠実」をモットーに地域に根差した企業です。 ・近畿地方整備局より工事成績優秀企業認定された企業です。 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 雇用形態備考 | ※雇用形態に関しては、相談可能です。正社員希望もご相談ください。 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市高松町 |
| 交通 | 阪急線「西宮北口」駅徒歩10分程度 |
| 最寄り駅 | 阪急線「西宮北口」駅徒歩10分程度 |
| 給与 | 月給：350,000円～500,000円 |
| 給与備考 | 【派遣の場合】 ・能力、経験などを考慮の上、決定いたします。 ・賞与、退職金を含めての給与金額となります。 ・時間外手当支給 ・交通費支給 ----------------- 【社員の場合】 ■給与： ＊月額（基本給）：306,000円～371,500円 ＊その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＊想定年収：600万～750万円 ＊昇給有無：有 ＊残業手当：有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ■時間外手当： ※課長以上は支給なし ※固定残業手当： 現場従事時は一律月40時間（94,400円～114,000円） 非従事時は一律月10時間（23,600円～28,500円） ※超過分は支給 ■その他手当：資格手当、住宅手当 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※過去実績：2.5カ月分 |
| 勤務期間 | ３か月毎の更新（長期） ※３～６か月試用期間無し（条件変わらず） |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 |
| 休日/休暇 | 【派遣の場合】 ・完全週休二日（土日） ・祝日 ・有給休暇（6ヶ月勤務の後、最大10日間付与） ・夏季特別休暇 ・年末年始特別休暇 他 ----------------- 【社員の場合】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間有給休暇15日～25日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・指定有給日（５日） |
| 待遇/福利厚生 | 【派遣の場合】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・ワクチン接種特別休暇（所定労働日接種のみ） ※４回目接種まで対象。5回目以降は対象外。 ----------- 【社員の場合】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ●各手当・制度補足 通勤手当：月50,000円まで 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：10,000円～／月 寮社宅：独身男性寮あり（30歳まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度（正社員）アリ。 ●定年 65歳 ●教育制度・資格補助補足 ・資格取得のための研修 ・資格手当対象外及び業務に資するとして会社が認めた資格に関して、合格時のみ受験料を全額補填。 ●その他補足 ・研修あり（マナー向上研修、人材育成研修） ・家族手当（配偶者：10,000円、子供1人目5000円～） ・住宅補助（30歳まで） ・奨学金補助手当（35歳まで） ・資格手当（10,000円～50,000円／月） |
| 応募方法/応募条件 | 【応募資格】 ・土木施工管理技士1級の資格 ・土木施工管理のご経験 【応募方法・応募後の流れ】 ①「応募する」ボタンより応募ください。 ※ＷＥＢ応募：24時間可能 ※電話での対応時間：平日9時～18時 ②ＷＥＢ応募の場合は、応募フォーム送信後、採用担当より改めてご連絡をさせていただきます。 ③希望条件のヒアリング・求人のご紹介。 面談は、直接またはＷＥＢ上でも受付をしています。 働きたい条件など、まずはご希望をお聞かせください。 ④企業との面談・面接 実際に企業の方との面談もしくは面接（社員の場合）を行います。 ⑤就業スタート |
| 面接地 | 【朝日設計採用チーム】 まずは朝日設計へのご来社もしくは、ＷＥＢ面談をさせていただきます。（その他方法も対応しておりますので、ご相談ください） |
| 朝日設計Worksとは… | ●朝日設計worksとは… 弊社、(株)朝日設計の取引先企業のお仕事を案内するホームページになります。 建設コンサルタントを始め、ゼネコンやメーカーなど、多数の企業様のお仕事をご紹介しております。 施工管理技士（土木･建築･設備）、発注者支援業務、土木（道路･河川･上下水･橋梁･港湾など）の設計技術者、建築（意匠･構造･設備）の設計技術者、CADオペレーター、また営業や事務など、たくさんの職種よりご案内できますので、一度ご相談ください。 ご応募・ご登録頂きましたら、希望する職種・条件に合わせ、掲載しているお仕事はもちろん、非公開の掲載していないお仕事などもご紹介させて頂きます。是非お気軽にご応募・ご登録くださいませ。 |
| その他 | その他記載していない内容に関しては、内定時までに開示します。 ★お仕事の検索はこちら↓ https://asahi-works.net/ |
| 検索用ワード | 土木、官公庁、国交省、地域密着、働き方改革、残業30時間、転勤なし、新技術導入、資格取得研修、研修、受験料全額補填、再雇用制度、道路工事、河川工事、護岸、橋梁工事、監督、現場監督、土木施工管理技士一級、１級土木施工管理、1級土木施工管理、一級土木、１級土木、1級土木、ハローワーク未掲載 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から20日経過しています） |
企業情報
| 御社名 | 株式会社朝日設計 |
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